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サービス付き高齢者向け住宅で介護指導のお仕事 三重県伊賀市
flagサービス付き高齢者向け住宅で介護指導のお仕事 三重県伊賀市の詳細
2024.09.30更新
【資格・経験必須】正社員の介護指導のスタッフ募集! 利用可能託児施設あり 夜勤勤務あり
正社員
《おすすめポイント》
【昇給賞与】昇給・賞与年2回支給あり
【単身用入居住宅】あります
【制服制度】貸与あります
【託児施設】津・名張地区に企業内託児所あり
《こんな方におすすめ》
・「社会福祉士」等の介護系資格をお持ちの方!
※応募可能資格の詳細は求める人材欄でご確認下さい
・能力や実績等によって賃金変動あるので、モチベーション上がります
《施設のご紹介》
豊かな住環境
住まいを決めるとき、生活圏が便利かどうかは大切な要素。住宅街にあるので公園などの自然はもちろん、交通機関のほか、スーパーマーケットや商業施設も立地し、日常品が身近で揃います。
介護食も、普通食と同じ献立で
「美味しいものを楽しく食べる」ことは、利用者様の健康維持、生きる喜びにつながります。充実した食生活を提供し、豊かな人生のお手伝いをさせていただいています。
価値ある環境の提供
大切なご両親にすんでいただくために相応しい内部環境と設備、さらに充実のサービスをぜひご覧ください
【施設規模の詳細→入居定員:70名】
☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆
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【96852】
- 障がい者採用
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 50代以上も応募可
- 40代以上も応募可
- 主婦・主夫歓迎
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 週休二日制
- 日曜祝日休み
- 土曜祝日休み
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日勤のみ
- 夜勤専従
- 夜勤あり
- オンコールあり
- 早番勤務のみ
- 短時間勤務
- 扶養内勤務
- 週3日以内勤務
- 曜日相談OK
- 連休取りやすい
- 残業月10時間以下
- 残業なし
- 3交代以上
- 2交代制
- 無資格歓迎
- 未経験歓迎
- 主婦・ママ活躍中
- シニア活躍中
- WワークOK
- 昇給あり
- 賞与あり
- 正社員登用制度
- 社宅・寮あり
- 制服あり
- 住宅手当あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 食事補助あり
- 託児施設あり
- 病児保育対応
- 産休・育休制度
- 即面接可能
- 見学OK
- 研修制度充実
- オープニング
person募集要項
雇用形態 | ◆正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆試用期間 なし |
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給与 | 月給 175,000円〜278,230円 ※諸手当含む |
待遇 | ◆基本給 175,000円~240,230円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※住宅手当(世帯主) 15,000円 ※子女教育手当 10,000円~20,000円 ※年末年始手当あり ◆月平均労働日数 20.4日 ◆交通費 実費支給(上限あり) 月額25,000円 ◆昇給制度 あり (前年度実績なし) ◆賞与制度 あり (前年度実績あり) ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) ◆屋内の受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 あり ※転勤範囲:自宅から通える範囲での移動のご相談をさせて頂く可能性があります ◆加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金制度 あり 勤続3年以上 ◆退職金共済 未加入 ◆企業年金 確定拠出年金 ◆定年制 あり 一律60歳 ◆再雇用制度 あり 上限65歳 ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 単身用あり ※津・名張・四日市・伊賀 ◆利用可能託児施設 あり ※津・名張地区に企業内託児所あり ◆津・名張区保育園(社員割引あり) ◆就業規則 あり ◆職務給制度 あり ※職務給制度の内容:職種に応じて賃金は変動します ◆復職制度 なし ◆育児休暇取得実績 あり ◆介護休暇取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 なし ◆制服制度 貸与あり ◆研修制度 あり ◆福利厚生倶楽部(外部福利厚生制度) 加入 |
職種 | サービス付き高齢者向け住宅で介護指導スタッフ |
仕事内容 | 三重県伊賀市にあるサービス付き高齢者住宅にて現場業務とともに、介護スタッフへの介護技術の指導を行っていただきます。 <業務内容> ・ご利用者様の日常サポート等の介護業務 ・介護スタッフへの介護技術指導 ・外国人留学生や技能実習生に対して介護業務についての研修・指導 ※外国人留学生等は日本語での会話が可能である為、語学スキルは必要ありません。 伊賀ケアホームのブログより施設の様子をご覧ください |
求める人材 | ◆年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある ※年齢制限の理由 労働基準法の規定による深夜業務のため、定年年齢上限のため ◆学歴 高校以上必須 ◆必要なPCスキル 不問 ◆必要な経験・知識・技能等 必須 ※介護スタッフへの指導経験のある方 ◆必要な免許・資格 ※介護福祉士 必須 ※介護職員初任者研修修了者 必須 ※介護職員実務者研修修了者 必須 |
勤務時間 | ◆変形労働時間制(1ヶ月単位) 就業時間(1)7時00分~16時00分 就業時間(2)8時30分~17時30分 就業時間(3)13時00分~22時00分 就業時間(4)22時00分~翌8時00分(夜勤) ※上記時間はシフトにより1時間程度前後する可能性がございます ◆時間外労働時間 なし ◆月平均時間外労働時間 0時間 ◆36協定における特別条項 あり ※特別な事情・期間等:突発的な顧客対応等 ◆休憩時間 60分 ※夜勤勤務は120分 |
休日・休暇 | ◆年間休日数 120日 ◆休日 その他 ◆週休二日制 その他 ◆その他 ※シフト制 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
chat_bubble_outline先輩インタビュー
先輩スタッフの声
入居者様の笑顔に囲まれて毎日過ごしています。
利用者様と笑ったり相談しあったりして充実・やりがいを感じています。
困ったときは周りのスタッフも助けてくれるので働きやすい環境です
place所在地・アクセス
施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
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勤務先 | 憩いの里 伊賀ケアホーム 求人番号:96852 |
就業場所 | 518-0827 三重県伊賀市平野清水641-1 |
アクセス | 伊賀鉄道「上野市駅」徒歩17分 |
business企業情報
企業名 | 株式会社 ライフ・テクノサ-ビス |
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本社所在地 | 〒514-0032 三重県津市中央4-19LTS中央ビル1F |
設立 | 平成9年 |
従業員数 | 企業全体 300人 就業場所 54人 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 要介護老人の生活する快適な場所と安心サービスを提供し、施設内での健康長寿をサポートします。 個人の尊厳と自立した生活を維持し、地域社会と共存する施設として社会に貢献しています |
description応募方法
応募方法 | ●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 ご希望やご要望等詳細をお伺いします。 弊社では、連絡をスムーズに行うためにLINEの登録・履歴書の送信・アンケートをお勧めしております。 いずれかで構わないので、可能な方は下記より事前登録お願いします。 【LINE登録】https://lin.ee/s8j7dTY 【履歴書送信】info@gifu-iryokaigo-kyujin.com宛に履歴書データ送信お願いします ※https://rireki.engawa.jp/app/ から会員登録なしでデータ履歴書の作成も可能です 【アンケート】https://forms.gle/eHEE6GPgXbBKhMGMA |
選考プロセス | ●ご応募後、岐阜医療介護求人ナビの採用担当者よりご連絡致します 【1】就職支援キャリアアドバイザーからご連絡致します お電話で職務経歴や希望条件等のヒアリングをさせていただきます ※連絡は0120-931-554または070-4172-9246の番号でご連絡させていただきます ▼ 【2】就業先での面接 ▼ 【3】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください |
コンサルタントから一言 | 《岐阜医療介護求人ナビのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします! ●「岐阜医療介護求人ナビ」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します! 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します! ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい!気になる施設があって詳細が聞きたい!など、お気軽にお問い合わせください。 ●求人内容が最新の状況と異なる可能性がありますのでご了承下さい。お問合せ頂けましたら、アドバイザーが最新求人状況を確認してお伝えさせて頂きます。 ●求人がすでに充足している場合は、希望の条件に合わせてお仕事を紹介させて頂きます。 |
お問い合わせ番号 | 0120-931-554 |
求人ID:job-96852-kyo
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