小規模多機能で介護職員のお仕事　三重県松阪市

小規模多機能で介護職員のお仕事　三重県松阪市の詳細

2024.08.26更新

【資格必須】正社員のヘルパー募集年間休日110日

正社員

《おすすめポイント》
　【年間休日】110日あり
　【福利厚生】産業医による健康相談や予防接種補助など福利厚生充実！詳細は下記をご覧ください
　【スキルアップ】研修制度も充実してます

《こんな方におすすめ》
　・ヘルパー2級以上あれば尚可、夜勤できる方大歓迎です！
　・心機一転、新しい施設で働きたい方！
　・福利厚生を重視して働きたい方！
　

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【61773】

障がい者採用
ブランクOK
U・Iターン歓迎
50代以上も応募可
40代以上も応募可
主婦・主夫歓迎
年間休日１２０日以上
年間休日１１０日以上
週休二日制
日曜祝日休み
土曜祝日休み
土日休み
土日祝休み
日勤のみ
夜勤専従
夜勤あり
オンコールあり
早番勤務のみ
短時間勤務
扶養内勤務
週3日以内勤務
曜日相談OK
連休取りやすい
残業月10時間以下
残業なし
3交代以上
2交代制
無資格歓迎
未経験歓迎
主婦・ママ活躍中
シニア活躍中
WワークOK
昇給あり
賞与あり
正社員登用制度
社宅・寮あり
制服あり
住宅手当あり
資格手当あり
資格取得支援あり
食事補助あり
託児施設あり
病児保育対応
産休・育休制度
即面接可能
見学OK
研修制度充実
オープニング

募集要項

雇用形態	◆正社員 ◆雇用期間雇用期間の定めなし ◆試用期間あり期間３ヶ月 ※試用期間中の労働条件同条件
給与	月給 186,000円〜274,000円 ※諸手当を含む
待遇	◆基本給 156,000円～200,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※職種・資格手当 8,000円～52,000円 ※処遇改善手当 14,000円～14,000円 ※地域手当 8,000円～8,000円 ◆固定残業代なし ◆その他の手当等付記事項 ※オンコール手当 1,500円／回 ※夜勤手当 4,500円／回 ※職種・資格手当経験年数、介護福祉士等資格により支給 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費実費支給（上限あり）月額100,000円 ◆昇給制度あり昇給（前年度実績）あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ◆賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり ※賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.40ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤可 ※駐車場の有無あり ◆転勤の可能性あり通勤範囲内 ◆社会保険完備雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ◆退職金制度あり勤続年数 3年以上 ※退職金共済未加入 ◆定年制あり定年年齢一律 65歳 ◆再雇用制度なし ◆勤務延長なし ◆入居可能住宅なし ◆就業規則あり ◆利用可能託児施設なし ※託児施設に関する特記事項なし ◆育児休暇取得実績あり ◆介護休暇取得実績あり ◆看護休暇取得実績なし ◆職務給制度なし ◆復職制度なし ◆福利厚生の内容・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 ◆研修制度 ※研修制度の正社員以外の利用可研修制度の内容・採用時研修、ＯＪＴ研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月１回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
職種	小規模多機能で介護職員
仕事内容	・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎・訪問による生活支援、身体介護等＊開設前、開設後も研修等により専門スタッフがサポートします
求める人材	◆年齢制限制限あり年齢制限範囲 18歳～64歳 ※年齢制限該当事由定年を上限 ※年齢制限の理由＊深夜業務＊定年を上限として募集 ◆必要なPCスキル不問 ◆学歴不問 ◆必要な経験・知識・技能等不問 ◆必要な免許・資格 ※介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ※介護福祉士あれば尚可 ※その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 ※認知症実践者研修喀痰吸引研修等 ※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	◆就業時間（１）9時00分～18時00分（２）7時00分～16時00分（３）11時00分～20時00分（４）16時00分～翌10時00分（休憩２時間）又は7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 ◆就業時間に関する特記事項 ※（１）～（４）４交替のシフト制となります ◆時間外労働時間あり ◆月平均時間外労働時間 5時間 ◆３６協定における特別条項あり ◆特別な事情・期間等業務繁忙が生じる時は、開設から６ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、１ヵ月６０時間、１年３６０時間まで延長。 ◆休憩時間 60分
休日・休暇	◆年間休日数 110日 ◆休日その他 ◆週休二日制毎週 ◆その他シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

先輩インタビュー

会社の先輩職員Kさんの声

福利厚生がとても充実していて働き易く、
働いていて大事にされていると実感できます。

また、セントケアで働くスタッフには、家族を介護している人が多いんです。
急に病院に連れて行かなくてはいけないときなど、周囲のスタッフも状況が分かっているので、お互いに助け合います。
働きやすい環境を提供してくれる仲間がいることは、とても心強いですね。

所在地・アクセス

施設形態	小規模多機能
勤務先	株式会社ナイスマン求人番号：61773
就業場所	三重県松阪市

企業情報

応募方法

応募方法	●「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい
応募受付後の連絡	担当よりお電話差し上げます。ご希望やご要望等詳細をお伺いします。弊社では、連絡をスムーズに行うためにLINEの登録・履歴書の送信・アンケートをお勧めしております。いずれかで構わないので、可能な方は下記より事前登録お願いします。【LINE登録】https://lin.ee/s8j7dTY 【履歴書送信】info@gifu-iryokaigo-kyujin.com宛に履歴書データ送信お願いします ※https://rireki.engawa.jp/app/ から会員登録なしでデータ履歴書の作成も可能です【アンケート】https://forms.gle/eHEE6GPgXbBKhMGMA
選考プロセス	●ご応募後、岐阜医療介護求人ナビの採用担当者よりご連絡致します【１】就職支援キャリアアドバイザーからご連絡致しますお電話で職務経歴や希望条件等のヒアリングをさせていただきます ※連絡は0120-931-554または070-4172-9246の番号でご連絡させていただきます ▼ 【２】就業先での面接 ▼ 【３】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください
コンサルタントから一言	《岐阜医療介護求人ナビのご紹介》 ●あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！ ●「岐阜医療介護求人ナビ」は岐阜県内の医療・介護に特化した就職・転職サポートセンターです。岐阜県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、勤務内容・勤務地・就業時間・期間・給与などご希望のお仕事をご紹介します。 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 ●求人内容が最新の状況と異なる可能性がありますのでご了承下さい。お問合せ頂けましたら、アドバイザーが最新求人状況を確認してお伝えさせて頂きます。 ●求人がすでに充足している場合は、希望の条件に合わせてお仕事を紹介させて頂きます。
お問い合わせ番号	0120-931-554

求人ID：job-61773-not

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