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先輩社員Kさんの声

最初は夜勤専従のパート職員として入社しました。
その後、入社1年で正社員に登用され、フロアや施設の責任者を経験。介護福祉士の国家資格も取得しました。
さらに現場での経験や実績が高く評価されて、サ高住の新規立ち上げも任されるようになり、これまでに5棟の設計や内装の企画、スタッフの採用、備品の選定、オペレーションの策定などに携わりました。
手すりの位置や機械浴の導入など、現場で働いたことがある人でないと得られない気づきや提案をふんだんに盛り込み、理想的な施設を実現することができました。

一人ひとりにチャンスが与えられ、多様なキャリアパスの中から適性に応じた選択ができる。
こうした独自の環境が、介護事業の運営に必要となる総合的なノウハウを持つ人材の育成につながっていると思います。