【岐阜県高山市新宮町1054番地3】介護職員(特定施設入居者生活介護)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり)
2024.09.08更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.10ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員(特定施設入居者生活介護) |
仕事内容 | 介護スタッフ業務全般をお任せします。 <主な業務> ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・介護日誌、記録業務 ・身体介護(排泄/トイレ誘導やオムツ交換、入浴/着替えや洗身 機械浴槽の操作/食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ※適性に応じて、定める事業所(同じ建物内)への異動を命じるこ とがあります。 変更範囲:デイサービスでの介護スタッフ業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 7時00分~16時00分 就業時間3 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16時30分~9時30分 1ヶ月の勤務表による 就業時間(1)日勤(2)早出(3)遅番(4)夜勤 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・年次有給休暇は法定通り
岐阜県では、ワーク・ライフ・バランスの推進が企業の人材確保や 定着、従業員の働く意欲向上に繋がることから、仕事と家庭の両立 支援などに企業が取り組むことを推進しており、平成23年度から 優秀な取り組みを行う企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バラ ンス推進エクセレント企業」として認定してきました。ケア21は 令和元年度に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント 企業」に認定されました。 ※各種保険は労働条件により加入 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人ケア21 |
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所在地(住所) | 岐阜県高山市新宮町1054番地3 |
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