【岐阜県多治見市小名田町２－１７７－１ 小規模多機能ホーム陶都】ケアマネージャー【小規模多機能ホーム陶都】／ブランクＯＫ-(正社員)
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2024.09.04更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円～210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 36,000円～36,000円資格手当 22,000円～22,000円職位職責手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアマネージャー【小規模多機能ホーム陶都】／ブランクＯＫ
仕事内容 当施設は、地域密着型の小規模多機能施設です。
【主な仕事の内容】
ケアプランの相談、作成、ケアの指導、支援を行っていただきま
す。
活気があり、相談しやすい環境です。安心してご応募ください。
職場の雰囲気を一度見にきてから考えてください。

●施設見学可能です。希望される方は事前にご連絡ください。
変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
所定８時間週４０時間制
応相談
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 8,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり上限 80歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・マイカー通勤での無料駐車場あり

小規模多機能でのケアマネージャーです。風通しの良い職場で、利
用者のためになる改善について意見を出し合える風土です。経験者
・未経験者問わず、一人で確実に業務が出来るようになるまで、先
輩スタッフがフォローします。会社は施設を数カ所所有しています
が、運営はそれぞれにまかせながら、情報共有は本部を通して繋が
っています。
従業員を大切にする理念から、評価制度を充実させており、個人の
頑張りは正しく評価されるＤＸ化に取り組んでいます。思う存分力
を発揮してください。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社マル若商店
所在地（住所） 岐阜県多治見市小名田町２－１７７－１ 小規模多機能ホーム陶都
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