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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節要因による受注、一般顧客の集中による業務の繁忙他６回を限
度に１カ月８０時間まで１年間５７０時間まで

■選考フロー
１）書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出）
２）ＳＰＩ適性検査受検（応募書類到着後）
３）一次選考（内容）説明会・１分程度のタイピング試験・面接
※オンラインにて・要ＰＣ環境（ネットカフェ等でのご対応可）
４）二次選考（内容）条件すり合わせ
※オンラインにて・要ＰＣ環境（ネットカフェ等でのご対応可）・
採用責任者クラス以上が対応
↓
ご内定

【必読ください】
・ご応募にあたり事前のご連絡は≪不要≫です。
まずは応募書類を郵送またはデータでご送付ください。
・履歴書に必ずＰＣアドレスをご記載ください。
・採用後の雇用条件等詳細は選考時にご確認ください。
・地域社員（転居無・退職金有）でのご案内となりますが、一般社
員（転居有・退職金有）をご希望の際は選考時にご相談ください。

・給与は前職考慮させていただく場合がございます。
・マイカー通勤での無料駐車場有