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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情が発生した場合に特別条項の範囲まで延長することがあ
ります

〇スタッフが働きやすい職場を目指しています。スタッフ同士で創
意工夫しながら意見を出し合い、問題を解決しています。

〇自家用車で直行直帰も可能です。残業はほとんどなく夜勤もあり
ませんので子育て中でも時間に余裕ができます。

＜求める人材＞
〇小さな事務所ですが一緒に協力して成長できる人

〇笑顔で患者さんと接することができ、患者さんや家族の立場に立
って物事を考えられる人

・加入保険等は雇用条件により異なります。
・年次有給休暇日数・休憩時間については労働基準法に準ずる。
・雇止め制度があります。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組
む事業所です。